Nya regler för a-kassa

För att kvalificera sig för ersättning måste du uppfylla både ett Inkomstvillkor och grundvillkoren.

Inkomstvillkoret innebär att du under 12 månader innan arbetslösheten ska ha tjänat minst 120 000 kronor och minst 11 000 kronor i minst 4 av de 12 månaderna.

Du behöver även vara arbetsför och oförhindrad att ta ett arbete, vara anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, och i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.

Det som avgör när de nya reglerna börjar gälla dig är tidpunkten för när a-kassan fattar beslut i ditt ärende.

Om du är arbetslös och får ett beslut om ersättning den 1 oktober 2025 eller senare, är det de nya reglerna som kommer att gälla. Det gäller även om du har ansökt om ersättning innan den 1 oktober, det är beslutsdatumet som styr.

Har du i stället redan fått beslut om en ersättningsperiod före den 1 oktober och har dagar kvar, gäller de nuvarande reglerna till dess dagarna är slut. Därefter gäller den nya försäkringen även för dig om du söker ersättning.

Från och med den 1 oktober 2025 måste du uppfylla ett inkomstvillkor för att kunna få en ersättningsperiod från a-kassan.

Alla inkomster du haft från arbete under ramtiden (de 12 månader som vi tittar på för att se om du uppfyller villkoren för att få ersättning.) får räknas med.

Som inkomst räknas lön och andra ersättningar som arbetsgivaren betalar arbetsgivaravgifter för. Vi hämtar inkomstuppgifterna från Skatteverket.

För företagare räknas inkomster som man betalar egenavgifter för.

De nya reglerna innebär att storleken på din ersättning främst beror på hur länge du har varit medlem i en a-kassa. Det är hur länge du har varit medlem som avgör om du kan få ersättning med 80, 60 eller 50 procent av din tidigare inkomst.

Den högsta inkomsten som kan ersättas i den nya försäkringen är 34 000 kronor i månaden. Det innebär att även om du tidigare tjänat mer än 34 000 kronor i månaden så kan du ändå som mest få 80% av 34 000 kronor i ersättning.

För att få 80 procent av din tidigare inkomst behöver du ha varit medlem i en a-kassa i en sammanhängande period på minst 12 månader och fortfarande vara det när du söker ersättning. Du behöver också ha varit medlem under alla månader inom ramtiden. 

För att få 60 procent av din tidigare inkomst måste du uppfylla samma kriterier som ovan, men har varit medlem i a-kassan i 6 till 11 månader.

Har du varit medlem 1 till 5 månader kan du få 50 procent av din tidigare inkomst.

Ersättningen trappas ned i tre steg

Efter 100 dagar med ersättning trappas ersättningsnivån ner med 10 procentenheter. Efter 200 dagar med ersättning trappas den ner med ytterligare 5 procentenheter.

För att kunna få ersättning från a-kassan behöver du uppfylla ett inkomstvillkor. 
Det gör du, om du inom ramtiden har haft en sammanlagd bruttoinkomst från arbete på minst 120 000 kronor och under minst fyra månader haft en inkomst på minst 11 000 kronor.

300 dagar kan du få om har tjänat enligt ovanstående under minst 11 månader under ramtiden. 
200 dagar kan du få om har tjänat enligt ovanstående under minst 8 till 10 månader under ramtiden.
100 dagar kan du få om har tjänat enligt ovanstående under minst 4 till 7 månader under ramtiden. 
66 dagar kan du få om du inte har tjänat sammanlagt 120 000 kronor under ramtiden, men som däremot har fyra sammanhängande månader med en inkomst på minst 11 000 kronor per månad. Detta kallar vi för alternativregeln.
 

Ersättningen betalas ut månadsvis, i efterskott, och den arbetssökande redovisar själv alla inkomster och all tid man inte har kunnat ta arbete i sin månadsansökan. Inkomsterna räknas sedan av från ersättningen.

Eftersom den nya försäkringen är en månadsförsäkring räknas tid när man inte kunnat ta arbete av även på lördagar och söndagar.

Du kan bara få ersättning för dagar som du kan ta arbete.

Om du arbetat en dag räknas du inte som arbetslös den dagen. I månadsansökan ska du redovisa alla inkomster som du haft under månaden. Inkomster och tid du varit förhindrad räknas sedan av från ersättningen, detta gäller även lördagar och söndagar.

Om du inte har kunnat arbeta en dag, på grund av att du exempelvis har vårdat barn eller varit bortrest, minskas ersättningen motsvarande en dag. Minskningen blir då 1/22 av det månadsbelopp som skulle ha betalats ut om du varit helt arbetslös.

Målet med den nya lagen är att försäkringen ska omfatta fler, vara mer förutsägbar och att handläggningen ska förenklas. Att ersättningen även trappas ned ju längre tiden går, ska göra det tydligare att ersättning från a-kassan är just en ”tillfällig ersättning” medan man söker arbete, inte ett alternativ till en arbetsinkomst.