Allt om Ersättningen
Här hittar du allt om hur ersättningen fungerar, hur du ansöker och vad du måste göra.Har du blivit varslad eller uppsagd?
Om du har blivit varslad, se över redan nu vilka handlingar du behöver skicka in till oss om varslet skulle leda till att du blir arbetslös längre fram.
Har du redan blivit arbetslös är det viktigaste att du anmäler dig på Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag. När du gjort det kan du skicka in en ansökan till oss via Mina sidor.
Läs mer om vad du behöver göra, och vilka handlingar du behöver skicka in och hur du söker ersättning nedan.
GUIDE
Så här fungerar ersättningen
Ersättningen kallas för arbetslöshetsersättning eller a-kassa. Ersättningen är tidsbegränsad och ger dig pengar under tiden du söker nytt arbete.
Pengarna kommer ifrån den statliga Arbetslöshetsförsäkringen som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat i Sverige.
A-kassan
Arbetslöshetskassan kallas vanligtvis a-kassan.
- A-kassan beslutar om du får arbetslöshetsersättning och hur stor den blir.
- A-kassan betalar ut arbetslöshetsersättning.
- A-kassan svarar på frågor om arbetslöshetsersättning.
Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen hjälper dig att söka efter ett nytt arbete.
När du anmäler dig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen meddelar arbetsförmedlingen det till a-kassan.
Det är viktigt att du anmäler dig så fort som möjligt när du blir arbetslös, eftersom a-kassan beräknar din arbetslöshetsersättning från och med det datum du anmält dig på arbetsförmedlingen.
- Arbetsförmedlingen informerar dig även om de regler du ska följa för att få arbetslöshetsersättning.
- Arbetsförmedlingen kontrollerar att du som får arbetslöshetsersättning aktivt söker arbete och följer reglerna i arbetslöshetsförsäkringen.
- Arbetsförmedlingen meddelar din a-kassa om händelser som kan påverka din rätt till arbetslöshetsersättning.
För att ha rätt till arbetslöshetsersättning måste du vara medlem i en a-kassa och uppfylla ”Grundvillkoren” som beslutas av Riksdagen och finns i Lagen om arbetslöshetsförsäkring.
Grundvillkoren är:
- Du måste vara anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
- Du måste du kunna arbeta och kunna säga ja till 3 timmar varje arbetsdag och minst 17 timmar varje vecka.
- Din avsikt ska vara att arbeta och du får inte ha något hinder för att ta ett arbete.
För att ha rätt till ersättning från a-kassan måste du även uppfylla ett arbetsvillkor.
Arbetsvillkoret innebär att du måste ha arbetat en viss mängd under ”ramtiden”, vanligen de senaste 12 månaderna innan du registrerade dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
Ersättningen betalas antingen ut som grundbelopp eller som inkomstbaserad ersättning.
Det är regeringen som bestämmer hur högt grundbeloppet och högsta ersättningen är.
INKOMSTRELATERAD ERSÄTTNING
Har du varit medlem i a-kassan i minst tolv månader kan du få inkomstbaserad ersättning.
- A-kassan beräknar den inkomstbaserade ersättningen på hur mycket pengar du har haft i lön.
- Du måste också ha uppfyllt ett arbetsvillkor under den tid som du varit medlem.
GRUNDBELOPP
Har du varit medlem i a-kassan i mindre än 12 månader när du blir arbetslös betalar a-kassan ut grundbeloppet till dig.
- Grundbeloppet beräknas utifrån hur mycket du har arbetat och inte hur mycket pengar du har fått i lön.
- För att få grundbeloppet måste du ha uppfyllt ett arbetsvillkor.
- A-kassan betalar grundbeloppet tidigast från den dag du fyller 20 år.
Som längst kan du få arbetslöshetsersättning i 300 ersättningsdagar. Det kallas för en ersättningsperiod.
Om du är förälder till barn under 18 år kan du få arbetslöshetsersättning som längst i 450 dagar. För att få en ny ersättningsperiod måste du uppfylla ett nytt arbetsvillkor.
Aktivitetsstödet som du kan få när du deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program räknas med i ersättningsperioden.
Om du arbetar deltid och är delvis arbetslös gäller särskilda regler.
Regeln innebär att du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en och samma ersättningsperiod.
Kontakta oss om du vill veta mer
Karens
Karens innebär att du inte får ersättning från den första arbetslösa dagen i din ersättningsperiod. I vanliga fall är karensen 6 dagar. På grund av Coronapandemin har antalet karensdagar sänkts från 6 till 2 dagar. Denna sänkning gäller även under 2023.
- Varje ny ersättningsperiod börjar med 2 karensdagar.
- Som karensdagar räknas måndag till fredag.
Vi använder Swedbank för att betala ut ersättningen. Anmäl vilket konto du vill ha pengarna insatta på till Swedbanks kontoregister.
Om du inte anmäler ditt konto till kontoregistret får du istället en utbetalningsavi postad hem till dig. Den kan du lösa in på något av Swedbanks kontor eller hos något av deras ombud. Tänk på att du då kan få betala en avgift.
I broschyren Så fungerar arbetslöshetsförsäkringen kan du läsa mer.
SÄRSKILDA FALL
Viktigt att känna till
Din ersättning kan påverkas av hur din situation ser ut. Det kan till exempel gälla om du har arbetat extra eller studerat.
Som huvudregel har du i regel inte rätt till ersättning från a-kassan om du är företagare, men det finns fall då du ändå kan ha rätt till ersättning om du blir arbetslös. Vi utreder vad som gäller för just dig.
Hur vet du om du räknas som företagare?
Du betraktas som företagare om du på något sätt:
- äger eller
- är engagerad i en näringsverksamhet där du personligen utför arbete och/eller
- har ett väsentligt inflytande över verksamheten.
Det gäller även om du har överlåtit verksamheten på någon annan men arbetar kvar i företaget eller fortfarande har ett väsentligt inflytande på verksamheten.
Det kan också räknas som företagare om du tar uppdrag, arbetar i närståendes företag eller sitter i en styrelse.
Det spelar ingen roll vilken företagsform du är verksam i (till exempel AB, HB, osv.) eller om du bedriver näringsverksamhet utan att ha ett inregistrerat företag (till exempel fakturerar via Frilans finans, Cool Company eller liknande tjänster).
Kort sagt, om du jobbar på något annat sätt än som rent anställd kan du räknas som företagare.
När kan du ändå ha rätt till a-kassa?
Du kan ha rätt till ersättning även om du räknas som företagare om:
- Du helt har upphört med din personliga verksamhet i företaget eller,
- Du gör ett tillfälligt uppehåll i din verksamhet. (ÄR det samma som att lägga företaget vilande?)
Du kan även ha rätt till ersättning om du får arbetet i företaget godkänt som bisyssla eller om du har en deltidsanställning samtidigt med eget företag. (grönt är taget från dagens version på hemsidan)
Vad måste du göra för att räknas som arbetslös om du har ett företag?
För att du ska räknas som arbetslös, får det inte längre pågå någon som helst verksamhet i företaget. Det betyder att varken du eller någon annan får vara verksam i företaget.
Du intygar själv från och med när det inte längre pågår någon verksamhet.
För att a-kassan ska kunna fatta rätt beslut om du har rätt till ersättning, behöver vi utreda om du är att anse som företagare eller inte. Vi kan därför behöva fler underlag från dig än i vanliga fall när du söker a-kassa.
Du som är företagare ska själv styrka din arbetade tid och dina inkomstuppgifter när vi ska räkna fram din ersättning vid arbetslöshet. Det är viktigt att du redovisar all tid du har arbetat i ditt företag. Ta även med tid som du inte har fått betalt för.
Du redovisar det på blanketten Arbetsgivarintyg för företagare
Så här räknar vi ut ersättningen om du är företagare?
Utifrån det underlag du skickar in räknar vi fram hur mycket du har arbetat i genomsnitt per vecka före arbetslösheten. Har du arbetat 40 timmar eller mer under en månad räknar vi också in tid med sjuklön, sjukpenning och föräldrapenning.
Vi beräknar din genomsnittliga inkomst på din inkomst från företaget enligt det senaste beslutet om slutlig skatt. I vissa fall kan vi bortse från det senaste beslutet om slutlig skatt och istället räkna fram ett genomsnitt av företagets inkomster de två föregående inkomståren. Vi väljer det som är mest förmånligt för dig.
Kan du få a-kassa samtidigt som du har ett aktivt företag?
Nej, det finns ingen möjlighet att kombinera ersättning från a-kassan med inkomst från egen verksamhet om du huvudsakligen varit egen företagare. Skälet till det är att ersättningen från a-kassan inte får bli en inkomstutfyllnad i mindre lönsamma företag.
Är du både deltidsanställd och företagare?
Om din huvudsakliga försörjning kommer från en deltidsanställning någon annanstans än ditt företag kan ditt företag i vissa fall räknas som bisyssla.
Om du skulle bli uppsagd från din deltidsanställning och ditt företag räknas som bisyssla kan du ha rätt till ersättning om:
- Du haft eget företag vid sidan av deltidsarbete minst sex månader före arbetslösheten.
- Du haft deltidsanställning på minst 17 timmar i veckan.
- Du arbetat i genomsnitt högst 10 timmar i veckan i företaget.
- Du i genomsnitt haft en inkomst som inte överstiger 3 060 kronor i veckan.
Det egna företagets verksamhet får inte utökas under arbetslösheten.
Räknas ditt företag som bisyssla?
Om ditt företag kan räknas som bisyssla kan du ha rätt till ersättning. För att vi ska kunna utreda om ditt företag kan räknas som bisyssla måste vi bedöma lönsamheten i de företag du bedrivit verksamhet i de senaste tre åren.
Vi behöver därför dina deklarationsuppgifter för de tre senaste taxerade åren. För att vi ska komma åt de uppgifterna måste du sända en fullmakt till Skatteverket. Ladda hem en Fullmakt till Skatteverket, underteckna den och skicka den till:
Skatteverket
205 30 Malmö
Äger du jord- och skogsbruk?
Enligt Skatteverket räknas jord- och skogsbruk som näringsverksamhet. Vi måste därför alltid ta hänsyn till detta när vi utreder om du skall betraktas som företagare eller inte.
Om du haft en heltidsanställning vid sidan av ditt jord- och skogsbruk, finns det en möjlighet att jord- eller skogsbruket kan klassas som en bisyssla.
Det innebär i sådant fall att du får fortsätta driva ditt jord- och skogsbruk i samma omfattning som tidigare utan att det påverkar din ersättning.
Från och med 2024 gäller nya regler för dig som är företagare
Under perioden januari 2020 till och med december 2023 var det möjligt att lägga verksamheten vilande upprepade gånger. Då kunde man vidta vissa begränsade åtgärder och marknadsföringsåtgärder i sin vilande näringsverksamhet och ändå betraktas som arbetslös i försäkringens mening.
Från och med januari 2024 återgår vi till de ordinarie regler som gällde innan pandemin.
Det innebär att, om du vill lägga verksamheten vilande igen för att söka a-kassa, måste det ha gått minst tre år sedan verksamheten återupptogs.
Har det gått kortare tid behöver verksamheten upphöra helt för att du ska betraktas som arbetslös i försäkringens mening. Du får heller inte ha någon plan på att återuppta verksamheten.
Du anses helt ha upphört med verksamheten när du
- inte äger del i företaget
- inte arbetar i företaget
- inte har väsentligt inflytande över företaget.
Från årsskiftet är det inte heller längre möjligt att marknadsföra verksamheten under tiden du får ersättning från oss.
Varför upphör företaget?
Om du upphör med ditt företag vill vi veta orsaken till det. Utan giltig anledning blir du avstängd från a-kassan i 45 ersättningsdagar eftersom du då anses ha orsakat din egen arbetslöshet i likhet med den som säger upp sig från en anställning. För att inte bli avstängd behöver du ha giltiga skäl i försäkringens mening.
Det kan vara:
- Dålig lönsamhet
Om du inte har haft en rimlig försörjning från verksamheten kan du ha giltigt skäl att upphöra med företaget. Om du inte har kunnat ta ut en årsinkomst från verksamheten om minst fyra prisbasbelopp räknas det som dålig lönsamhet. - Förväntad dålig lönsamhet - arbetsbrist
Om den enda kund du har haft skulle säga upp avtalet och det saknas nya uppdrag har du giltig anledning att upphöra med sin verksamhet. - Hälsoskäl
Om du på grund av hälsoskäl inte längre kan fortsätta med verksamheten kan det vara giltiga skäl till att upphöra med företaget.
Oavsett varför du väljer att upphöra med det egna företaget behöver du styrka ditt skäl när vi ska utreda om du ska bli avstängd från ersättning.
Kombinera företag och a-kassa
För dig som har kombinerat eget företag med en anställning kan det vara möjligt att få fortsätta med den egna verksamheten om du blir av med anställningen. Kontakta oss
Om du arbetar deltid kan du samtidigt få a-kassa men det finns en begränsning på hur länge du får kombinera arbete och ersättning från a-kassan.
Det spelar ingen roll ifall du är timanställd eller anställd ett visst antal dagar per månad. Under en ersättningsperiod kan du arbeta och få ersättning i max 60 veckor. När du använt dina 60 veckor kan du inte längre få ersättning under veckor där du också arbetar. Det går däremot bra att fortsätta få ersättning från oss i veckor då du är arbetslös hela veckan (måndag-söndag).
Som grundregel kan du inte få ersättning från a-kassan samtidigt som du studerar, eftersom du inte räknas som arbetslös i försäkringens mening under studietiden.
Det finns vissa undantag från grundregeln. Om du till exempel studerar på deltid kan du ha rätt till ersättning från a-kassan under studietiden. För att få studera med a-kassa måste du alltid ha ansökt om det och fått det godkänt.
Vad som räknas som studier regleras i de lagar som styr arbetslöshetsförsäkringen.
För att a-kassan ska anse att en utbildning är studier enligt regelverket, krävs det att följande punkter uppfylls:
- Det finns en studieplan. Deltagaren lotsas genom utbildningen genom olika avsnitt, moment eller kapitel. Avsnitten kommer i en viss ordning och genomförs oftast vid vissa tidpunkter.
- Det genomförs kunskapstester. Deltagarens kunskaper kontrolleras en eller flera gånger under utbildningen gång.
- Det utfärdas kursintyg. Efter genomgången utbildning med godkänt resultat utfärdas någon form av intyg eller diplom.
- Utbildningssamordnare. Du måste vara registrerad eller inskriven hos en utbildningsanordnare.
- Studiestöd. Om det går att få studiestöd för deltagandet så är det fråga om studier
Är du osäker på vad som gäller för dig, kontakta oss
Om du har studerat på heltid
Om du har studerat och är klar med dina studier, kan du ha rätt till ersättning från a-kassan. Du måste då ha avslutat eller definitivt avbrutit dem. Att du definitivt avbrutit studierna innebär att inga fortsatta studier planeras.
För att studierna ska räknas som avslutade eller avbrutna måste du kunna styrka det.
- Har studierna avslutats, måste du styrka det med utbildningsbevis.
- Har studierna avbrutits, måste du styrka det med intyg från skolan.
För att ha rätt till ersättning måste du uppfylla ett arbetsvillkor. När vi provar om du uppfyller ett arbetsvillkor kan vi hoppa över tiden du har studerat, om du kan styrka att studierna är helt avslutade eller definitivt avbrutna.
För att vi ska kunna hoppa över studietiden måste även du ha fyllt 25 år innan studierna är avslutade eller ha arbetat minst fem sammanhängande månader heltid före studierna. Du måste också i övrigt uppfylla villkoren för ersättning.
Fyll i ett studieintyg på Mina sidor.
Förutsättningar för heltidsstudier och a-kassa
Du kan ha rätt till ersättning från a-kassan samtidigt som du studerar på heltid under vissa förutsättningar. Dessa är att:
- Ditt tidigare arbete får inte ha upphört på grund av studierna.
- Studierna får inte hindra dig från att söka och ta heltidsarbete.
- Studierna får inte finansieras eller ha finansierats med någon form av studiestöd.
- Du behöver ha studerat på heltid under minst 15 veckor vid sidan av ett heltidsarbete.
Du kan du som längst få ersättning i 20 veckor samtidigt som du studerar på heltid under en och samma ersättningsperiod.
Uppehåll i studierna
Du inte rätt till ersättning under lov eller andra studieuppehåll eftersom du under sådana uppehåll i första hand ses som studerande och inte som arbetssökande.
Studier på deltid
Du kan ha rätt att studera på deltid samtidigt som du får ersättning från oss. Som längst kan du studera och få ersättning från a-kassan i 20 veckor under en och samma ersättningsperiod.
Förutsättningar för deltidsstudier och a-kassa
För att vi ska kunna bevilja dig ersättning samtidigt som du studerar på deltid måste följande förutsättningar uppfyllas:
- Studierna får vara högst 50 procent av heltid.
- Ditt tidigare arbete får inte ha upphört på grund av studierna.
- Studierna får inte hindra dig från att söka och ta heltidsarbete.
- Studierna får inte finansieras eller ha finansierats med någon form av studiestöd.
Det finns undantag till den sista punkten:
- Du som har studerat på deltid med studiestöd kan du få fortsätta med studierna och få ersättning om du kombinerade studierna med arbete under minst 15 veckor innan du blev arbetslös.
- Om dina tidigare studier har finansierats med omställningsstudiestöd, kan du få fortsätta studera med ersättning under förutsättning att de övriga villkoren är uppfyllda. Du kan inte få omställningsstudiestöd samtidigt som du får ersättning från oss.
Ersättning i samband med orienteringskurs
Om du deltar i en utbildning eller annan aktivitet på hel- eller deltid kan du få ersättning samtidigt som du studerar, under förutsättning att kursen syftar till att:
- ge en orientering om olika yrken och utbildningsvägar, eller
- underlätta omställning från ett arbete till ett annat.
Du kan som mest få ersättning i 15 dagar under en och samma ersättningsperiod i samband med en orienteringskurs.
Du har inte rätt till ersättning från a-kassan under samma tid som du får avgångsvederlag. Som avgångsvederlag räknas all ersättning som betalats ut till dig som kompensation för att din anställning har upphört.
Avgångsvederlag kan se ut på olika sätt, tex en engångssumma, månatligt belopp under en viss tid eller pensionsförsäkring. Om du får ersättning av din arbetsgivare och orsaken till att du får ersättningen är att din anställning avslutats, kommer vi att betrakta det som ett avgångsvederlag.
Ersättningar som inte räknas som avgångsvederlag:
Kollektivavtalsbaserade försäkringsersättningar, som till exempel AGE, avgångsersättning från Trygghetsrådet, och AGB, avgångsbidrag från Trygghetsfonden/AFA betraktas inte som avgångsvederlag.
Kom ihåg att anmäla dig på Arbetsförmedlingen även om du får avgångsvederlag!
För att vi ska godkänna ditt extra arbete som bisyssla måste du ha visat att du klarat av att utföra arbete i ditt extra arbete i minst 12 månader vid sidan av heltidsarbete.
Inkomsten får inte överstiga i genomsnitt 3060 kr per vecka från ditt extra arbete.
För företag finns ingen inkomstgräns, vi kommer dock att göra avdrag från din ersättning för inkomst som överstiger 3060 kr per vecka.
Om du får ditt extra arbete godkänt som en bisyssla gäller följande:
- Du får fortsätta arbeta i den omfattning som du gjort tidigare utan att utöka tiden under arbetslöshetens gång. Antal timmar framgår av ditt beslut om bisyssla.
- Du behöver inte redovisa arbetet på dina tidrapporter.
Om du arbetar fler timmar än vad ditt beslut medger upphör ditt extra arbete att vara en bisyssla. Du måste då kontakta oss och i fortsättningen redovisa arbetet på dina tidrapporter.
Är din bisyssla ett eget företag och du utökar dina timmar upphör din rätt till ersättning och du måste genast meddela a-kassan. För att åter få rätt till ersättning måste du antingen lägga ditt företag vilande eller upphöra med verksamheten.
Det är viktigt att du känner till att det påverkar din ersättning från a-kassan om du väljer att ansöka om pension. Nivån på din ersättning sänks i förhållande till hur mycket pension du tar ut.
Privata pensionsförsäkringar som inte betalats av arbetsgivare påverkar inte din rätt till ersättning från a-kassan.
Du har rätt att söka ersättning från a-kassan fram till den månad du fyller 66 år.
Ta gärna kontakt med oss om du har funderingar innan du ansöker om pension.
Om du själv har sagt upp dig eller orsakat uppsägning från arbetsgivaren, riskerar du att bli avstängd från ersättning under viss tid. Detsamma gäller för företagare som upphör med verksamhet som är lönsam.
Vad händer om du inte följer reglerna?
Om du missköter ditt arbetssökande genom att t.ex. inte lämna in aktivitetsrapporten, missar ett inbokat möte hos arbetsförmedlingen eller liknande, trappas åtgärderna upp i fler steg.
- Första gången: Varning
- Andra gången: Avstängd från rätten till ersättning 1 dag.
- Tredje gången: Avstängd från rätten till ersättning 5 dagar.
- Fjärde gången: Avstängd från rätten till ersättning 10 dagar.
- Femte gången: Avstängd från rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt.
Om du tackar nej till ett jobb eller ett arbetsmarknadspolitiskt program eller på annat sätt förlänger din tid i arbetslöshet.
- Första gången: Avstängd från rätten till ersättning 5 dagar.
- Andra gången: Avstängd från rätten till ersättning 10 dagar.
- Tredje gången: Avstängd från rätten till ersättning 45 dagar.
- Fjärde gången: Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt.
Om du säger upp dig eller lämnar ditt eget lönsamma företag
- Första gången: Avstängd från rätten till ersättning 45 dagar (20 dagar om jobbet eller programmet skulle ha pågått högst 10 dagar).
- Andra gången: Avstängd från rätten till ersättning ytterligare 45 dagar (20 dagar om jobbet eller programmet skulle ha pågått högst 10 dagar).
- Tredje gången: Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt.
Från och med 2024 gäller nya regler för dig som är företagare
För att minska effekterna av covid-pandemin som bröt ut 2020, lättade regeringen tillfälligt på reglerna när det gäller a-kassan.
Från och med januari 2024 återgår vi till de ordinarie regler som gällde innan covid-pandemin.
Är du deltidsarbetslös?
Att vara arbetslös behöver inte betyda att man inte jobbar alls. Många arbetslösa arbetar på timme, har fasta deltidsanställningar eller vikarierar på deltid.
Jobbar du mindre än heltid och är registrerad på arbetsförmedlingen som arbetssökande, kan du ha rätt till ersättning från a-kassan. Läs mer
Har du fått ett återkrav?
Om du har fått arbetslöshetsersättning som du inte haft rätt till, kommer a-kassan vanligtvis besluta att du ska betala tillbaka beloppet, ett så kallat beslut om återkrav. Läs mer