Deltidsarbetslös

När man är deltidsarbetslös kan man få ersättning för sitt inkomstbortfall i som mest 14 månader. Har man både arbetat och fått pengar från a-kassan en månad räknas den som en deltidsmånad. Har man inte arbetat alls, arbetat heltid eller tjänat så mycket att man inte fått någon a-kassa räknas den inte som deltidsmånad.

Skulle de 14 månaderna ta slut innan man fått ett nytt heltidsjobb har man två alternativ:

1. Fortsätta att arbeta deltid utan ersättning från a-kassan.
2. Säga upp sig från deltidsarbetet och vara arbetslös på heltid. För att slippa att bli avstängd från ersättning om man säger upp sig krävs att inkomsten från deltidsarbetet inte är högre än ersättningen från a-kassan.

Är man ensamstående förälder med egna hemmavarande barn kan man prata med Arbetsförmedlingen för att få en anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin för att på så vis fortsätta deltidsarbeta med ersättning om man förbrukat 14 deltidsmånader.

Du ska redovisa all bruttoinkomst du får i månadsansökan. Det finns tre olika principer: intjänandeprincipen, kontantprincipen och klumpsummor. Vilken man ska följa beror på vilken anställning du har och hur lönen utbetalas.

Är man osäker på vilken bruttoinkomst man kommer att få kan man titta på sin lönespecifikation eller på Mina inkomstuppgifter hos Skatteverket.

1. Intjänandeprincipen: Inkomsten ska redovisas i den månad som man arbetade och tjänade in den. Det spelar ingen roll när pengarna betalas ut. Gäller för personer med fast månadslön och timanställningar där lönen betalas ut för hela kalendermånader.
2. Kontantprincipen: Inkomsten ska redovisas i den månad som den betalas ut. Kontantprincipen gäller om lönen avser mer än en kalendermånad och inkomsten varierar beroende på arbetets omfattning, när man arbetar och på prestation. Exempel; Den som har en timanställning och har en löneperiod som omfattar två månader, exempelvis att lönen avser arbete som utförts mellan 15 januari och 14 februari.
3. Klumpsummor: Om man har haft ett arbete under flera månader och får lön i form av en engångsutbetalning när uppdraget är slutfört ska lönen fördelas jämnt över perioden. Inkomsten ska fördelas och redovisas löpande även om man inte fått pengarna. Det spelar ingen roll hur många dagar under månaden man har arbetat.

Ersättning betalas alltid ut i hela dagar, och vid beräkning avrundas antalet ersättningsdagar alltid uppåt. Är man arbetslös på heltid förbrukas 22 dagar från ersättningsperioden.

Skulle de 60 veckorna ta slut innan man fått ett nytt heltidsjobb har du två alternativ:

1. Fortsätta att arbeta deltid utan ersättning från a-kassan.
2. Säga upp sig från deltidsarbetet och vara arbetslös på heltid. För att slippa att bli avstängd från ersättning om du säger upp dig, krävs att inkomsten från deltidsarbetet inte är högre än ersättningen från a-kassan. Hör av dig till oss innan du säger upp dig.

Är du ensamstående förälder med egna hemmavarande barn under 18 år, kan du prata med arbetsförmedlingen för att få en anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin. På så vis kan du fortsätta deltidsarbeta med ersättning om du förbrukat dina 60 deltidsveckor.